Gebiedsontwikkeling draait om mensen. Dat weet AM als geen ander. Met een flinke dosis verantwoordelijkheid en lef bouwt AM aan plekken waar het draait om impact. Een kolfje naar onze hand, want voor een opdrachtgever met zo’n visie, werken we graag. Want ook wij gaan voor impact.
Met deze brandvideo bijvoorbeeld die we voor ze maakten. Een visuele beleving die meteen laat zien waar AM voor staat. Onze edit? Een mix van eigen opnames en stockbeeld, helemaal in AM-stijl. Zelfs toen die huisstijl nog in ontwikkeling was. Geen probleem, wij zijn altijd in voor pionieren. Wil jij ook direct aan de slag met video? Let’s go!
Niet alleen voor de buitenwereld van AM zetten we onze skills in. Ook intern pakken we onze rol. Bijvoorbeeld om draagvlak en gedragsverandering te realiseren bij de introductie van een nieuw IT-systeem. Geen technisch jargon, maar heldere taal die direct laat zien wat het voor jou betekent. We stelden een redactieformule op, schreven artikelen en goten die in een flitsend jasje. En hup, die interne nieuwsbrief kon richting inbox van alle AM’ers. De verdieping gaven we een plek op de landingspagina op intranet.
Was het niet Plato die zei: “Cultuur is niet in beton gegoten, maar iets dat je creëert door te doen”? En anders waren wij het, want een bedrijfscultuur is niet te dicteren. Maar met een strategisch communicatieframework, een creatieve interne campagne, te gekke ideeën en strakke uitvoering kun je er wel aan bijdragen. Daar kun je ons middenin in de nacht voor wakker maken. Voor AM schreven we een poëtische rationale die de gewenste cultuur omschrijft en de kernwaarden tot leven brengt. Van een cultuurkalender met redactieformules, tot de aankleding van het pand: alles om van de kernwaarden van AM een beleving te maken.
Bij LBL gaan we lekker op breinbrekers. Dus zoek je een team dat strategisch met je meedenkt, samen op plannen broedt en de ideeën vervolgens met veel creativiteit neerzet, dus moet je ons zeker even bellen. Ontdek wat we voor je kunnen doen.
